汗をかくのは・・・

以前ランチェスター経営の竹田先生から

1~5人の事業所は廃業、清算が多いと聞きました。

 

 

その理由のひとつに

 

この規模では日々の仕事に追われ、

経営者が将来の計画や戦略を考える時間を持つことが

少ない!

と言われていました。

 

 

経営環境変化への対応や、

経営革新に時間を費やせず、

少しずつジリ貧になっていくのでしょう。

 

 

そして気がつけば・・・

 

 

 

確かに10人までの会社の社長の役割は

戦術が中心です。

 

仕組みづくりや戦略に時間を充てる余裕は

なかなかないのですが

 

その時間を持たなくていい

ということではありません!!

 

何とか歯を食いしばって

作り出さないといけないですね。

 

社長が脳ミソに汗をかく時間!

 

Filed under: 未分類 — ランチェスター儲かる仕組み作り コンサルタント 谷口薫 8:03 PM  Comments (0)
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